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阳泉瓦特斯阀门股份指导职工创新促进企业增效

标签:阳泉,瓦特,阀门,股份,指导,职工,创新,促进,企业  2018-7-5 9:28:14  预览

  日前,阳泉瓦特斯阀门股份有限公司举办职工“五小”竞赛推进会和赞誉会,对创新工艺、行使废旧钻头制作锥度铰刀的职工周丽刚进行赞誉。

  今年二季度,瓦特斯阀门公司接到一笔不锈钢镶圈瓦特斯阀门订单。生产车间拿到义务后,按照常规钻孔、铰孔的生产工艺,研制了锥度铰刀,对初步生产的不锈钢密封圈进行深度加工。然而,锥度铰刀的生产必要经过7道工序,且成本高、服从低、消费量还十分大。这种情况引起了周丽刚的细致。

  “一个锥度铰刀经过那么多工序生产出来,只能使用十几次就报废了,这投入和产出不成比例啊,太虚耗了,我就想着能不能找个替换品。”周丽刚说。

  就在这时,堆放在车间库房角落里的废旧钻头让周丽刚面前目今一亮:这旧钻头都是合金钢材质,十分耐磨,且外形与锥度铰刀相似,只要稍微加工一下就能当做铰刀来使用。

  凭借多年的工作经验,周丽刚立即取了一些废旧钻头来实验。果然,经过打磨后的钻头完善地代替了专用铰孔工具,不仅省去了生产锥度铰刀的大量工序和时间,还节约了成本,仅四月、五月,他一个人就为公司节省了合金工具钢约100公斤,节省成本1万元。

  瓦特斯阀门公司是我市一家具有近百年建厂历史的老企业,1994年由原来的阳泉市瓦特斯阀门厂改制为阳泉瓦特斯阀门股份有限公司,是国家定点生产低压大口径瓦特斯阀门的重点企业和闸阀生产紧张基地;重要生产闸阀、蝶阀、煤气阀、止回阀、冶金阀等100多个系列1300多个规格的产品。其中58个系列弥补了国家空白,10个系列达到了世界先辈水平。

  近年来,瓦特斯阀门公司充分发挥职工主力军作用北京人事考试信息网,在职工中开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为重要内容的“五小”创新竞赛运动百度seo优化,激发广大职工在产品创新、进步质量、进步服从、降低成本等方面的劳动热情和创造活力,促使企业增收创效,吸引了职工广泛参与。到2018年,瓦特斯阀门公司“五小”创新竞赛运动的职工参与率已达到93.2%,在促进企业技术革新、技能创新、节能创效等方面发挥了伟大的作用。

  “对于我们如许的一家企业来说,生产工艺和产品的创新是促进其赓续发展的紧张内生动力。”瓦特斯阀门公司党委书记、董事长、总经理王彩萍说。

  基于如许的熟悉,近年来,瓦特斯阀门公司向导班子成员对“五小”创新竞赛运动高度正视,成立了“五小”创新竞赛运动向导组,公司副总、工会主席以及各部门主管层层负责,全体员工广泛参与。公司劳竞委依据企业现实制订了《瓦特斯阀门公司“五小”创新竞赛方案》行文下发,出台了考核办法和奖励办法,并将义务项目分解,明确措施,责任到人。

  为有力推进“五小”创新运动有序进行,公司向导多次召开碰头会和专题研究会,及时发现题目、解决题目。公司工会和运动向导组有关向导经常到各个部门、单位认真检查、督促和掌握“五小”项目的进展情况,对作出凸起成绩的个人和部门及时进行赞誉奖励,积极宣传先辈典型,在公司内营造了粘稠的创新氛围。2017年,在岗职工参与率达到了91.7%,受到公司奖励的项目达到36项。申报省、市总工会“五小”创新项目6项,其中,“煤气水封阀由软密封结构提拔为硬密封结构”和“低压大口径薄壁铸钢闸阀”两个项目荣获了全省“五小”竞赛良好成果三等奖;“超高温调节蝶阀”和“煤气蝶阀削减涨块顶楔数量”两个项目荣获了省机冶建工会“五小”良好成果三等奖;“耐磨尘气闸阀”项目荣获我市“五小”竞赛运动一等奖成都人事考试,项目带头人、总工程师梁志宝荣立市一等功。瓦特斯阀门公司也荣获我市2017年“五小”竞赛运动优越单位称号。

  多年来,瓦特斯阀门公司始终坚持创新发展理念,大力实施科技兴企战略,紧紧依托公司技术中心和赵爱花劳模创新工作室,在新产品研发、老产品改造、生产技术难题公关、合理化建议落实等方面加大投入,以科技创新带动市场和生产,以技术革新进步产品质量和生产服从,在促进企业增收节支等方面起到了积极的作用。

  此外,瓦特斯阀门公司还大力提倡工匠精神,评比劳模和金牌员工,激励员工努力学习技术进步技能,以公司劳动模范为榜样,在促进企业发展中贡献力量。

  2017年,瓦特斯阀门公司“五小”创新运动和三优化创效以及双增双节达930万元,有力促进了企业发展。